寧波海運榮獲七?。▍^）一市航海學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)研討一等獎
10月10日-12日，“蘇浙閩粵桂滬湘皖”航海學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)研討會(huì )在上海隆重召開(kāi)，中國航海學(xué)會(huì )領(lǐng)導、上海市科協(xié)領(lǐng)導及“蘇浙閩粵桂滬湘皖”航海學(xué)會(huì )相關(guān)領(lǐng)導、科技工作者代表、企業(yè)高管共計150余人出席并參加研討會(huì )議，16位航海領(lǐng)域優(yōu)秀的專(zhuān)家、學(xué)者圍繞“智慧航海，數享未來(lái)，低碳暢行”的主題作了會(huì )議專(zhuān)題交流與匯報。
浙江省航海學(xué)會(huì )推薦的由寧波海運撰寫(xiě)的學(xué)術(shù)論文《船員職業(yè)壓力和心理健康狀況關(guān)系》在七?。▍^）一市推送的64篇論文中脫穎而出，榮獲一等獎。該學(xué)術(shù)論文在今年8月29日-30日參加了在杭州舉辦的2024年度浙江省航海學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，在全省航海領(lǐng)域75篇優(yōu)秀論文評選中也獲得了一等獎。
論文《船員職業(yè)壓力和心理健康狀況關(guān)系》是寧波海運工會(huì )項目化課題《關(guān)愛(ài)船員心理健康 探索娘家人服務(wù)新方式》的理論研究成果。本次匯報交流點(diǎn)評環(huán)節，江蘇省航海分會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)李軍給予了高度評價(jià)，表示我國有將近200萬(wàn)船員，船員是我們國家一支基數龐大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，航運企業(yè)對船員職業(yè)壓力和心理健康的研究具有非常重要的意義，該研究用數據分析來(lái)論證結果，并提出了如何解決問(wèn)題的方法，18條關(guān)心關(guān)愛(ài)船員的措施很接地氣，不但體現出寧波海運工會(huì )“以人為本”的管理理念，且有效提升了船員的獲得感、歸屬感和幸福感。
近年來(lái)，寧波海運工會(huì )在浙能集團和煤炭分公司工會(huì )的領(lǐng)導下，以常規工作標準化、重點(diǎn)工作項目化、特色工作品牌化為總抓手，緊盯年度工作目標，密切聯(lián)系公司實(shí)際，聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革重點(diǎn)，積極探索娘家人服務(wù)新方式。自2019年開(kāi)始，寧波海運連續五年全過(guò)程跟蹤開(kāi)展了30多艘船600多名在船船員心理和職業(yè)壓力調查研究，通過(guò)深入分析近年來(lái)船員心理健康和職業(yè)壓力變化及其影響因素，驗證了受突發(fā)公共衛生事件影響時(shí)期，船員的心理健康變化情況，以及存在的心理健康隱患和職業(yè)壓力。2022年以來(lái)，在寧波海運黨委的領(lǐng)導下，通過(guò)部門(mén)協(xié)作和工會(huì )娘家人作用發(fā)揮，以問(wèn)題為導向，結合日常關(guān)心關(guān)愛(ài)工作機制，詳細制定了4大類(lèi)18項船員關(guān)愛(ài)措施并加以落實(shí)，從而進(jìn)一步預防了船員心理疾病的發(fā)生，幫助減輕了船員的職業(yè)壓力，為努力打造一支適應企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有理想守信念、懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新、敢擔當講奉獻的船員隊伍提供了有力保障，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻出寧波海運的應有力量。
據悉，“蘇浙閩粵桂滬湘皖”航海學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)研討會(huì )是由江蘇省綜合交通運輸學(xué)會(huì )航海分會(huì )、浙江省航海學(xué)會(huì )、福建省航海學(xué)會(huì )、廣東省航海學(xué)會(huì )、廣西壯族自治區航海學(xué)會(huì )、上海市航海學(xué)會(huì )、湖南省航海學(xué)會(huì )、安徽省航海學(xué)會(huì )七?。▍^）一市共同主辦的學(xué)術(shù)交流會(huì )，一年舉辦一次，學(xué)術(shù)性強、影響力大、涵蓋專(zhuān)業(yè)廣泛，是華東和華南地區航?？萍碱I(lǐng)域規模最大、級別最高的學(xué)術(shù)研討會(huì )。